Центр видеомониторинга: несколько десятков особенных людей будут следить за безопасностью
Десятки людей с особыми потребностями по слуху станут «глазами» Казцинка. Крупнейшая компания Восточно-Казахстанской области запустила Центр видеомониторинга в рамках охраны своих объектов. Здесь будут работать исключительно особенные люди, которые станут следить за безопасностью в режиме онлайн.
Открытие Центра видеомониторинга состоялось в Усть-Каменогорске 6 апреля. Штат из шестидесяти человек почти полностью состоит из слабослышащих людей. Прямо из офиса в областном центре работники нового подразделения занимаются дистанционным контролем за участком Обогатительной фабрики Риддерского горно-обогатительного комплекса — следят за безопасностью через мониторы и камеры. А если замечают отклонения, сразу же оповещают ответственного коллегу.
— Внедрение инклюзивных практик — важный вклад металлургов в развитие общества, — комментирует генеральный директор Казцинка Александр Хмелев. — Новый офис, где работают исключительно люди с особыми потребностями, — наш шаг к обеспечению равных прав и возможностей для всех. Такие практики дают шанс абсолютно каждому присоединиться к нашему производственному процессу, при этом обеспечить себя достойной работой и заработком, а также получить новый опыт и навыки.
Казцинк реализовал проект совместно с Казахстанским обществом глухих. Было выбрано помещение в Доме культуры «Арман». Металлурги провели ремонт и адаптировали рабочие места и окружение под особые потребности будущих коллег. Кроме того, каждый сотрудник Центра прошел необходимое обучение по специально разработанной программе. В дежурной смене одновременно работают 15 человек: в офисе подразделения 11 операторов из числа людей с ограничениями по слуху и один старший оператор без ограничений. Также три сотрудника с особыми потребностями будут просматривать видеоархив на дому. Двое из дистанционных работников проживают в Риддере и один в Усть-Каменогорске. Для каждого из 15 участников смены оборудовано специальное рабочее место.
Дополнительно в Центре видеомониторинга предусмотрено помещение отдыха, укомплектованное необходимой бытовой техникой, посудой и мебелью.
— Казцинк всегда демонстрирует особый подход к социальной ответственности бизнеса, — отметил аким Усть-Каменогорска Жаксылык Омар. — Трудоустройство нескольких десятков людей с особыми потребностями — это реальная забота и большая возможность для интеграции. Это не только создание комфортной среды, офиса, адаптированного под нужды особенных людей, но и шанс для каждого заниматься полезным и важным делом.
Примечательно, что сотрудники Центра видеомониторинга после обучения будут иметь возможность совершенствоваться в своей профессии - на постоянной основе за командой будет закреплен куратор. А для лучшего освоения практических навыков опытные специалисты компании будут проводить специальные тренировки.
