В сентябре депутаты Парламента должны обсудить вопрос о повышении пенсионного возраста для женщин

Ощущение, что возраст выхода на пенсию казахстанок все-таки повысят, становится реальнее с каждым днем. Вот уже около года народ приучают к этой мысли активно и настойчиво. И главная роль в этой непопулярной миссии отведена как раз господину Марченко. При этом аргументы, которые приводит глава Нацбанка, также нельзя назвать образцом обоснованности. Если говорить честно, они кажутся откровенно притянутыми за уши.

Вспомнить хотя бы выступления председателя Национального банка. Основной причиной, по которой он предлагает поднять возрастную планку, Григорий Александрович называет "незавидную" участь наших женщин. По его мнению, они буквально вынуждены, вопреки пропагандируемым принципам равенства, выходить на пенсию раньше мужчин. Григорий Марченко считает, что это просто несправедливо. В пример он приводит собственных подчиненных.

- У нас в Национальном банке 53 процента руководящих должностей занимают женщины. И 67 процентов трудового коллектива составляют женщины, - рассказал Григорий Александрович на прошедшей в июне пресс-конференции. - И за равную работу женщинам платят равную зарплату. И туалетов в Национальном банке для женщин в два раза больше, чем для мужчин. У нас в Национальном банке принципы гендерного равенства соблюдаются и уважаются. И поэтому женщины в Национальном банке почему-то поддерживают необходимость выравнивания пенсионного возраста.

В то, что сотрудницы Нацбанка не хотят уходить со своих руководящих должностей, охотно верится. Но как бы нас ни убеждали, что остальные казахстанки в большинстве своем гендерной справедливости хотят достичь именно ценой повышения возрастной планки выхода на пенсию, доводы эти выглядят, мягко говоря, смехотворными. Ведь какие бы высокие цели не декларировались, факт остается фактом: во всем мире при повышении пенсионного ценза преследовалась одна цель – сэкономить бюджетные средства.

При этом некоторые эксперты считают, что повышение пенсионного возраста в Казахстане даст больше отрицательных последствий для экономики страны, чем пользы. К примеру, откуда возьмутся дополнительные рабочие места, если тысячи женщин перестанут выходить на заслуженный отдых, а продолжат трудиться?

Опять же, в ряде отраслей доработать до 63 лет невозможно физически. Причем это касается не только женщин, но и мужчин. Списки профессий, где раньше был положен досрочный выход на пенсию, в Казахстане отменили давно и, по всей вероятности, надолго.

Конечно, можно сменить труд на более легкий. Как? Все работодатели хотят брать на работу профессионалов не старше 40 лет. И это – в лучшем случае. А представить, что на предприятиях с распростертыми объятиями станут встречать 60-летних дам, просто нереально.

Очевидно, что, повышая пенсионный возраст, государство старается подстраховаться. Ведь в недалеком будущем начнут выходить на заслуженный отдых участники действующей сейчас накопительной пенсионной системы. Не секрет, что значительная часть нашего общества живет на весьма скромные доходы, при которых очень сложно накопить на безбедную старость. Повышая пенсионный возраст, государство дарит себе лишние пять лет, чтобы хотя бы временно не думать о нищенском существовании новоявленных пенсионеров и возможных в этой связи социальных потрясениях.

Вопрос реформирования действующей пенсионной системы сейчас рассматривается на правительственном уровне. Предполагается, что в рамках этого будет обсуждаться и вопрос повышения пенсионного возраста. По словам Григория Марченко, конструктивного диалога стоит ожидать на этапе, когда предложения будут переданы в Парламент. Остается надеяться, что депутаты при рассмотрении этих вопросов все же будут опираться не только на стремление достичь гендерной справедливости, но и на мнение народа.

Предложения должны поступить в Парламент уже в этом месяце.