Могут ли сократить рабочий день в Казахстане, рассказала глава Минтруда

Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова на пресс-конференции в правительстве 10 сентября высказалась о возможности сокращения рабочего времени. Казахстанцы жалуются, что из-за введения единого часового пояса стало рано темнеть, сообщает Zakon.kz.

Светлана Жакупова отметила, что действующее трудовое законодательство позволяет устанавливать гибкий рабочий график. 

"Это отношения между работодателем и работником. Но в этом случае вопрос о сокращении рабочего времени не стоит. То есть, если это 40-часовая рабочая неделя, то есть восемь часов он должен отработать в течение пяти дней. Переносить время выхода на работу и ухода возможно по согласованию с работодателем", — заявила министр.

Такая практика, по ее словам, используется в случаях, когда у сотрудников, в частности, разного возраста дети, и им нужно одного отвести или забрать из детского сада, а другого — со школы.

"В таких случаях разрешается продлить рабочий день, скажем, на два часа. Или же занять обеденное время и выйти раньше. То есть любой работодатель для того, чтобы создать комфортные и безопасные условия труда, идет на эти меры", — резюмировала глава Минтруда и соцзащиты населения.