Восточноказахстанские инженеры-строители знают, как "заброшку" превратить в досуговый центр

В любом деле требуется координатор. В оркестре — дирижер, в проектировании и строительстве — ГИП, или главный инженер проекта. Ольга Протасова — опытный  главный инженер проекта ТОО «QAZSAURAN». Она работала на многих социальных объектах региона. А начинала когда-то штукатуром-маляром. Как это было и можно ли из заброшенного здания завода сделать досуговый центр — в нашем материале.

Ольга Протасова не думала, что станет строителем. В кругу ее близких были люди самых разных профессий — энергетики, педагоги, музыкальные работники, но только не строители. Девушка стала в семье первым представителем этой профессии. Истории банальная: куда хотела — не поступила…

Случайности не случайны

После девятого класса Оля Протасова пришла поступать в колледж на специальность «менеджмент». Тогда эта новая профессия была очень популярной. Однако поступить девушка не смогла: мест было слишком мало, а желающих много.

— Помню, что очень расстроилась тогда. А в приемной комиссии мне посоветовали: «Поступай на строительство! Не понравится — потом переведешься», — вспоминает Ольга. — И я поступила. Но учеба мне так понравилась, что мыслей про перевод даже не возникло. В школьные годы я любила чертить, но почему-то не думала, что это может лечь в основу профессии.

Рабочие будни начались с «низов». Во время преддипломной практики Оля устроилась в одну из ремонтных фирм штукатуром-маляром. Отлично помнит, как она и другие студенты штукатурили подвал городской больницы.

— Было дружно, весело. Для меня это был первый трудовой опыт, — делится Ольга. — Однако сама работа физически сложная, и я тогда думала: «Неужели всю жизнь буду штукатурить стены?..»

Дальше — больше

После окончания колледжа девушка поступила в Восточно-Казахстанский государственный технический университет. Получила высшее образование и устроилась в компанию «Востокагропромпроект».

— Штукатурить стены больше не пришлось, там началась моя карьера проектировщика, — с улыбкой объясняет Ольга. — Я никогда не боялась спрашивать, и поэтому спокойно задавала десятки вопросов, пытаясь детально во всем разобраться. На предприятии оказался хороший коллектив, мне повезло с наставниками. Так и сложилось, что я начинала с простых чертежей, а в итоге стала руководителем проектной группы. На предприятии проработала 12 лет.

Потом Ольгу пригласили в ТОО «QAZSAURAN» на должность главного инженера проекта (ГИП). Она стала организовывать, курировать и контролировать работу разных специалистов — архитекторов, конструкторов-строителей, инженеров по водопроводным сетям, отоплению и вентиляции, электроснабжению и т. д. Согласования, совещания, прохождение экспертизы — всё проходит через ГИП, то есть через Ольгу.

— В моей работе важны коммуникабельность, исполнительность, ответственность, — считает моя собеседница. — И есть еще одно качество — снова не надо бояться спрашивать. Нужно уметь слушать, слышать и находить компромиссы. Мне сейчас делать это несложно: у нас замечательный коллектив, прекрасное руководство, все вопросы решаются слаженно, четко, быстро. Подобрался состав настоящих профессионалов.

Опыт — великое дело

Любой строитель подтвердит: рабочие навыки часто пригождаются в быту. Даже опыт штукатура-маляра не прошел даром: однажды Ольга решила побелить-покрасить гараж: получилось! Руки ничего не забыли.

Опыт проектировщика тоже не раз выручал девушку в повседневной жизни.

— Когда мы переезжали в другую квартиру — решили снести одну из стен, потому что хотелось больше пространства, — рассказывает Ольга. — Когда ты ГИП — ты не можешь это сделать просто на авось. Ты всё сделаешь по правилам: сначала замеришь квартиру, начертишь планировку, на чертеже уберешь стену и точно поймешь: будет отлично! Мышление строителя невозможно отключить.

На своём месте

Ольга ведет многие социально важные проекты региона. Сейчас это расширение котельной № 2 на КШТ. Благодаря этому удастся снабдить теплоэнергией всю левобережную часть города. Также ее команда разрабатывает проекты пожарных депо — для села Кабанбай, Риддера, Усть-Каменогорска. Есть проект по реконструкции прежнего здания Центра матери и ребенка.

— В Серебрянске из старого заброшенного здания завода предполагается сделать культурно-досуговый центр, и это тоже наша разработка, — объясняет Ольга. — Мы сделали проект восстановления, и теперь там смогут размещаться детские секции, спортивный зал, кинозал и ЦОН. Также мы участвуем в реализации проекта строительства комфортной школы на 300 мест в Усть-Каменогорске, в районе Бабкиной Мельницы. Здание уже возводится, и приходится решать много текущих вопросов.

Ольга говорит, что наблюдает за стройками — как за детьми. Видит, как они растут, развиваются и превращаются в нечто важное, нужное. Она курирует все этапы: проект, экспертизу, стройку, сдачу в эксплуатацию…

— Люблю свою работу. Когда проект завершается, четко осознаешь: недавно здесь было пустое место, а теперь тут дети учатся, — делится своими ощущениями Ольга. — Чувствую, что точно на своем месте. Хорошо, что тогда, в приемной комиссии, мне посоветовали пойти именно в строительство. Для меня это стало делом жизни. А День строителя — один из любимых праздников. Мы выезжаем на природу, организуем тимбилдинг и обязательно отмечаем заслуги каждого человека из нашей команды. Мне сейчас делать это несложно: у нас замечательный коллектив, прекрасное руководство, все вопросы решаются слаженно, четко, быстро. Подобрался состав настоящих профессионалов

Ирина Краскова